昇給・賞与額の集計時間を
最大50%削減。
評価プロセスと連動した、
納得値の高い昇給・賞与基準を実現。
このようなお悩みは
ございませんか？
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評価制度に対して
従業員から不満が出ている -
評価の観察は
どうしたらいいの？ -
人数も増えてきたいけど
評価制度を作る必要が
あるのかな？
シーグリーンだからできる！
3つの機能
データに基づいた昇給・賞与計画を簡単に作成
評価結果・業績・給与データを統合したデータをExcelやスプレットシートで出力可能。昇給・賞与基準を可視化し、客観的な計画を作成できます。
昇給・賞与シミュレーションで工数を最大50%削減
評価結果をもとに昇給・賞与額を自動計算します。「調整後評価」項目を利用して、相対的な評価も加味した上で最終的な昇給・賞与額を決定できます。そのまま給与テーブルとして活用も◎
昇給・賞与基準はサンプルでスピーディに見直し
昇給・賞与基準のサンプルを複数ご用意。そもそも基準が決まっていないという企業様もご安心ください。企業様の経営方針をプロが丁寧にヒアリングをし、最適な昇給・賞与基準の策定をサポートいたします。
他にも
使える機能がたくさん
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ポイントで見える化
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リアルタイム評価
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インセンティブ
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360度評価
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MBP評価
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コンピテンシー評価
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スキルマップ
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日報管理
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面談管理
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アンケート
あなたにおすすめの
サービスはこちら
1,000枚以上の評価項目から得たノウハウをもとに作成した「評価項目サンプル」をもとに低価格かつスピーディに導入可能。 業種・従業員規模に合わせたシンプルで最適な評価項目をご提案いたします。
- 評価フォーム設計
- 評価フロー設計
- 階級表の作成
- 運用フローのご提供
社員のモチベーションとアクティビティを見える化し、成果につなげるクラウド型人事評価サービスです。
- 項目サンプルをもとにスピーディに実装！
- ID/PW入力だけの簡単回答プロセス
- 集計データ即時確認可能！
- 活用サポートのためのカスタマーサクセスが充実
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シーグリーンでは、人事評価の構築から運用までをクラウドサービスでご提供。
人事評価に必要な基準を一元管理・見える化し、
企業と人が成長できる組織作りをサポートします。
