【7月30日(火)開催】組織が成長する評価項目の作り方
概要
評価基準が曖昧なままだと、従業員の士気は上がりません。本セミナーでは、評価制度の重要性とシンプルかつ効果的な評価項目の作成方法を分かりやすく解説いたします。
実際の成功事例や評価項目のサンプルも交えながら、実践的で役立つ情報を提供し、業績向上につながる評価制度の構築をサポートします。
是非この機会にご参加ください。
プログラム内容
・小規模の組織ほど評価制度は構築した方がいい理由 ・人事評価項目の構成について ・評価項目の作り方 ・評価基準は数値化する方法 ・評価項目のサンプル紹介 ・評価制度構築パッケージの紹介
こんな方におすすめ
RECOMMEND- これから評価制度を作りたい方
- 従業員の離職率が高くて困っている方
- 賞与基準・昇給基準を明確にしたい方
- 人事評価の基準が曖昧だと感じている企業様