中小企業が職場の雰囲気を変える為に”今”やるべきこと

2019.05.14

2018年度（2018年4月-2019年3月）の「人手不足」関連倒産は400件となり過去最多となりました。中小企業は今までよりも採用が難しくなっていることはもちろんのこと、在籍している社員を活かす、モチベーションを上げる…

インセンティブ制度とは | 定義やメリット・デメリット、事例、設計方法について解説

2019.04.22

インセンティブ制度とはビジネスにおいて一定の条件を満たした社員に送られる報酬のことをいいます。このインセンティブ制度の効果、あなたは信用していますか。それとも疑っていますか。ある研究によるとインセンティブ制度は有効であ…

2019.03.25

実はあなたもフロー状態を知っているあなたは時間を忘れて仕事に没頭したことがありませんか。仕事でなくても構いません。スポーツやテレビゲーム、釣りなど内容は問いません。他の物事には脇目も振らずただそれだけが楽しく集中してい…

2019.03.25

本当に運用できていますか？人事を担当していて次のような問題が起きたことはありませんか。「最新の評価手法を導入したのに浸透しない。」「話題の評価システムを取り入れても活用されていない。」このような経験があなたにもあ…

2019.02.28

スコアをつけない組織は動かない仕事で「スコアをつける」という言葉だけ聞くと非常に抵抗感があるかもしれません。それは、世の中の人事評価のほとんどが点数（評価）のつけ方が複雑化し過ぎてしまって誰も理解できていなかったり、…

2019.02.15

組織崩壊のプロセス組織は急には崩壊しません。それ相応のプロセスを踏んで崩壊していきます。ではどのように崩壊していくのでしょうか。その流れを解説します。危険人物の出現まず何かしらの要因によって企業に負の影響を与える人…

2019.02.15

プロセス評価が求められる理由プロセス評価は成果ではなく過程、プロセスを評価する手法です。成果を重要視することの多い昨今、プロセスを評価しようという動きが再燃しています。しかし欧米にならって成果に着目していた企業が、なぜ…

2019.02.13

タレントマネジメントシステムは、導入するだけで自社の課題が解決するわけではありません。自社のニーズや規模に合ったシステムを選定し、運用体制を構築することが大切です。タレントマネジメントシステムの導入に失敗しないために…

2019.02.13

組織行動学の概念であるコンピテンシー（行動特性）を、人的資源管理に導入するケースが増えてきました。しかし、コンピテンシーを活用するためには、課題を学ぶとともにモデル作成に注意を払う必要があります。今回は、コンピテンシ…

2019.01.21

導入企業の成功例が話題となり、注目を集めている1on1。今回は「1on1をはじめたいけれども、何から手を付けていいかわからない」というマネジメント層の方のために、「1on1ミーティングの進め方」をご紹介します。注目を…