タレントマネジメントツールを活用するメリットとは？必要な機能についても解説

2021.10.12

タレントマネジメントを行うには、専用のシステムやツールの導入が必要です。この記事では、タレントマネジメントの導入を検討している方に、なぜシステムやツールが必要なのか、システムやツールの有する機能や、利用するメリット・デ…

1on1ミーティングの記録はどう残せばいいの？おすすめの方法を紹介

2020.11.23

1on1ミーティングの導入時に盲点となるのが、記録の方法です。 1on1ミーティングを導入する際に記録の方法をしっかり決めておかないと、漫然としたミーティングとなってしまい、本来1on1ミーティングで期待できる効果が発揮…

2020.11.13

昨今では、新たなマネジメント方法のひとつとして「1on1ミーティング」が注目されています。大手企業をはじめ多くの企業で導入および成功事例があり、今後も導入企業が増えていくと推測されます。新型コロナウイルスの影響を踏まえ、…

2020.09.07

「1on1ミーティングを導入する上で、シートのフォーマットやテンプレートを探している」「エクセルでシートを作ろうと思うけど、どのように記録・管理していいかわからない」この記事はそんなお悩みを持つ人事担当者や管理職の方…

2019.02.15

プロセス評価が求められる理由プロセス評価は成果ではなく過程、プロセスを評価する手法です。成果を重要視することの多い昨今、プロセスを評価しようという動きが再燃しています。しかし欧米にならって成果に着目していた企業が、なぜ…

2019.02.13

組織行動学の概念であるコンピテンシー（行動特性）を、人的資源管理に導入するケースが増えてきました。しかし、コンピテンシーを活用するためには、課題を学ぶとともにモデル作成に注意を払う必要があります。今回は、コンピテンシ…

2019.01.21

MBO・OKR・KPIの違い、わかりますか？「MBOとOKRは、どちらも目標を管理する制度じゃないのか？」「OKRとKPIは、指標を決めるという点では一緒だけど、何が異なるのか？」といった疑問をお持ちではないでしょ…

2018.12.25

人事評価用語は難しい「人事評価制度を構築したいけど、用語が多すぎて難しい。」「KGI、OKR、CSF、KPIって何が違うの。」このように、人事用語の数々に圧倒されていませんか。人事担当者の間では、常識のように使われ…