組織が発展を目指す際には、すべてがスムーズにいくわけではなく、課題に直面しながら進むものです。 課題を解決することで、組織はステップアップできます。 とはいえ、「組織課題の解決方法がわからない」や「そもそも課題が見つから…

人事評価制度の必要性を感じていても、後回しになってしまっている中小企業も多いと思います。 しかし、人事評価制度の構築を後回しにしてしまうと、会社や人材の成長が鈍り、ひいては会社のビジョンの実現が遅れてしまいます。 人材は…

平成の時代には、人事評価と給与査定をセットにして設計をしている企業が多くありました。 しかし、経済の流れが加速する中で「VUCA（ブーカ）時代」とも言われている現代。 ※変動性（Volatility）、不確実性（Unce…