人事なら知っておきたい！360度評価を成功させる方法について
貴社では、従業員の評価を適切にできていますか？人材不足の昨今において、適切な評価を実施することは重要です。 なぜなら従業員のモチベーションを高め、離職も防止できるからです。ひいては、企業の発展にもつながります。 そこで今…
360度評価
360度評価
360度評価
360度評価
人事評価制度
【テレワーク】今までの人事評価で大丈夫？適切な評価をする方法とは
テレワークが浸透する昨今において、人事評価の方法は以前と同じでしょうか？以前と同様であれば、テレワークに合わせた評価方法をオススメします。 なぜなら従来の方法は、テレワークに合わない要素が多いためです。 当記事では、テレ…
人事評価システム
人事評価システムを導入するメリットとは？ 選定のポイントも紹介
「人事評価をエクセルで回しているけども、運用が大変……」 「集計や評価の調整作業に毎回時間がかかってしまう」 「シートの取り違えなど人為的なミスが発生し、トラブル対処に追われたことがある」 このような人事評価の運用にお悩…
人事評価制度
人事考課とは？評価制度や検討事項の全体像を解説
「人事考課って、そもそも何？人事評価との違いは？」 「人事考課を行うには何からはじめるべき？」 現在、多くの企業で取り入れられている人事考課。人事考課とは一体何なのかを理解しておくことで、制度を見直す際や、これから人事考…
人事評価制度
人事評価用語集 | KGIとKPIの違い、OKR・MBOを知っていますか？
人事評価用語は難しい 「人事評価制度を構築したいけど、用語が多すぎて難しい。」 「KGI、OKR、CSF、KPIって何が違うの。」 このように、人事用語の数々に圧倒されていませんか。人事担当者の間では、常識のように使われ…
人事評価制度
人事評価制度のメリットと起こりがちなミスとは？
人事評価制度を設けることによって生まれるメリットと起こりがちなミスとは？ 人事評価制度がある企業でも運用が上手くいかず形骸化している為に刷新したり、人事評価制度自体の構築からスタートしたいが何から始めていいのかわからない…
