【書評】まずは上司が自身を振り返ること-『1on1マネジメント』松丘 啓司
「1on1ミーティングを実施しているけれど、自分のやり方が正しいのかわからない」 そのような悩みをお持ちの上司の方にとっておすすめの本が、この「1on1マネジメント」です。 今回の記事では、この「1on1マネジメント」を…
「1on1ミーティングを実施しているけれど、自分のやり方が正しいのかわからない」 そのような悩みをお持ちの上司の方にとっておすすめの本が、この「1on1マネジメント」です。 今回の記事では、この「1on1マネジメント」を…
「会社で1on1ミーティングを導入することになったけれども、何からはじめていいかわからない……」 「現在1on1ミーティングをやっているけれども、果たして自分のやり方は正しいのだろうか……」 「上手に1on1ミーティング…
「1on1ミーティングでちゃんと相談したいのに調子が話をしっかり聴いてくれない……」 「上司が1on1ミーティングで役に立たないアドバイスばかりしてくる……」 企業に1on1ミーティングは導入されても、上司のスキルが低け…
1onミーティングでは主に部下が話題を設定しますが、よくありがちなのが部下から「1on1ミーティングで話すことがない」と言ってくる場合です。こう言われると上司の方は困ってしまいますよね。 実はこの「話すことがない」と言う…
1on1ミーティングを導入しようと思った時に役に立つのが研修サービスです。企業研修を請け負う様々な会社が、管理職や経営幹部の方を対象に、1on1の方法を理論と実践で学べる講座を提供しています。 ですが、様々な会社が様々な…
今やマネジメントに欠かせないアプローチともいえる、1on1ミーティング。元々は、アメリカ・シリコンバレーで実践されていたものです。 1on1ミーティングの内容を紹介する書籍が発売されるや否や、わずか数年で日本でもすっかり…
1on1ミーティングの導入時に盲点となるのが、記録の方法です。 1on1ミーティングを導入する際に記録の方法をしっかり決めておかないと、漫然としたミーティングとなってしまい、本来1on1ミーティングで期待できる効果が発揮…
昨今では、新たなマネジメント方法のひとつとして「1on1ミーティング」が注目されています。大手企業をはじめ多くの企業で導入および成功事例があり、今後も導入企業が増えていくと推測されます。新型コロナウイルスの影響を踏まえ、…
1on1ミーティングとは、上司と部下が1対1で行う面談のことです。上司ではなく部下が主役の場とされ、導入企業も年々増えており、様々な事例があります。組織力を高めるには有効なものとされていますが、どのように取り組めばよいの…
年功序列と終身雇用という会社のあり方が崩れてきた現在、「1on1ミーティング」を導入する企業が増えてきました。能力主義・競争社会の傾向が強くなった時代だからこそ、部下のサポートに有効な1on1ミーティングの重要性は増して…