タレントマネジメントにおける人材育成計画策定のポイントは? 進め方をステップごとに解説
タレントマネジメントとは、経営戦略を実現するための戦略的な人材管理を行う手法です。そして質の高い人材の育成計画の策定は、タレントマネジメントを成功させるために最も重要なことのひとつでもあります。 ですが「具体的にどのよう…
タレントマネジメントとは、経営戦略を実現するための戦略的な人材管理を行う手法です。そして質の高い人材の育成計画の策定は、タレントマネジメントを成功させるために最も重要なことのひとつでもあります。 ですが「具体的にどのよう…
近年、日本国内では時代の変化に伴い、人々の働き方に対する考え方も変化し、多様化が進んできました。そんな中、新しい人材マネジメントの方法として、タレントマネジメントが注目されています。しかし、成功事例の多くは大企業ばかりと…
タレントマネジメントとは、優秀な人材を「タレント」とみなし、育成や登用を通じ戦略的に育成していく手法です。 このタレントマネジメントは、ソニーやトヨタなどの名だたる大企業が導入しています。 しかし、タレントマネジメントの…
タレントマネジメントを行うには、専用のシステムやツールの導入が必要です。 この記事では、タレントマネジメントの導入を検討している方に、なぜシステムやツールが必要なのか、システムやツールの有する機能や、利用するメリット・デ…
「ジョブ型雇用の導入をしたいけど、どうしたら効果的にマネジメントができるのかわからない」 このようなお悩みはありませんか? この記事では、ジョブ型雇用に適した人材マネジメントの方法論について解説します。この記事を読めば、…
欧米で主流である「ジョブ型雇用」を導入する企業が増えており、新卒採用においても注目を集めています。 時代の変革期とも言われる今だからこそ、 「終身雇用のようなメンバーシップ型雇用から、仕事に人を当てるジョブ型雇用へとシフ…
「ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の違いは結局なんなの?」 「メンバーシップ型雇用からジョブ型雇用にシフトしたいけれど、何を変えればいいのだろう?」 職務を定めて人を採用する「ジョブ型雇用」を導入する上では、ジョブ型雇…
昨今では、新たなマネジメント方法のひとつとして「1on1ミーティング」が注目されています。大手企業をはじめ多くの企業で導入および成功事例があり、今後も導入企業が増えていくと推測されます。新型コロナウイルスの影響を踏まえ、…
1on1ミーティングとは、上司と部下が1対1で行う面談のことです。上司ではなく部下が主役の場とされ、導入企業も年々増えており、様々な事例があります。組織力を高めるには有効なものとされていますが、どのように取り組めばよいの…
「1on1のアジェンダが思いつかない。」 「議題はこれで大丈夫なのだろうか?」 と悩んでいませんか? 上長や人事部から1on1を実施するよう促されたものの、何を話せばよいのかわからないという方は少なくありません。とはいえ…