イノベーション人材の必要性と育成方法とは?ポイントを解説
昨今において、企業の発展に必要な「イノベーション人材」が注目を集めています。とは言え、イノベーション人材は必要だと理解していても、具体的な理由や育成方法が分からないケースも多いでしょう。 そこで当記事では、イノベーション…
昨今において、企業の発展に必要な「イノベーション人材」が注目を集めています。とは言え、イノベーション人材は必要だと理解していても、具体的な理由や育成方法が分からないケースも多いでしょう。 そこで当記事では、イノベーション…
人事評価制度は、自社に適した内容を用意することが大切です。人事評価制度が正しく機能すれば、意欲向上や生産性アップなど、さまざまなメリットが期待できます。一方評価制度が適さなければ、モチベーションダウンや業績低下など、悪影…
「コンピテンシー評価を新しく導入したい」 「でも評価シートやコンピテンシー項目をゼロベースから作るのは大変」 「コンピテンシー評価を行う上で役に立つサンプルやテンプレートがあったら使いたい」 この記事ではそんな方に向けて…
管理職を評価するためのスキルマップも作成できます。管理職に求めるスキル要素を盛り込むことで、マネジメントスキルの向上が期待できるでしょう。同じ部門や部署にいても、管理職に求めるべきスキルは一般従業員とは大きく異なります。…
「スキルマップを作成するのに良いテンプレートは無いだろうか?」「ゼロからスキルマップを作るのは大変……。雛形が欲しい!」 社員のスキルを一覧で見える化し、人材育成や案件獲得につなげる「スキルマップ」。このスキルマップを作…
「1on1ミーティングを導入したいけれど、何から始めればいいのかわからない」 そのようなお悩みをお持ちではありませんか? 日本でも1on1ミーティングの導入企業は年々増加しており、その先駆けとなったヤフーを筆頭に、パナソ…
「会社で1on1ミーティングを導入することになったけれども、何からはじめていいかわからない……」 「現在1on1ミーティングをやっているけれども、果たして自分のやり方は正しいのだろうか……」 「上手に1on1ミーティング…
部下が思うように仕事をしてくれない。どうすればよいのだろうか。その悩み、原因はリンゲルマン効果かもしれません。 「リンゲルマン効果」は社会的手抜きと呼ばれ、集団での作業時に力を抜いてしまう現象です。運動会の綱引きをはじめ…