【2024年最新】人事評価制度のトレンド8選！メリットとデメリットとは？
人事評価制度にもトレンドがあり、時代の流れに即して内容も変化します。2024年の昨今において、人事評価制度のトレンドはどういった内容なのでしょうか？ 当記事では、2024年における「人事評価制度のトレンド」を紹介するとと…
人事評価制度
人事評価制度
ノーレイティング
人事評価制度
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人事評価制度の成功事例7選！最新トレンドと実践的アプローチを解説
人事評価制度は、企業の競争力と従業員のエンゲージメントに直結する重要な要素です。自社の人事評価制度をうまく起動させたい場合には、既存の成功事例を比較するとよいでしょう。 当記事では、2024年における「最新の人事評価トレ…
人事評価制度
ノーレイティングによる人事評価と1on1を併用するメリットとは？
ノーレイティングを導入する場合には、1on1の併用もオススメします。 なぜなら、ランクをつけない「ノーレイティング」による人事評価と「1on1」は相性が良く、併用すると多くのメリットがあるからです。 当記事では、昨今にお…
人事評価制度
ノーレイティングとは？ランクをつけない評価制度を「事例」で紹介！
ノーレイティングとは、ランクをつけない評価制度です。昨今の時代背景に適合するため、ランクづけを廃止し、ノーレイティングを取り入れる企業も増えています。 とは言え、「本当にメリットがあるのか？」や「自社で導入できるか？」な…
人事評価制度
人事評価用語集 | KGIとKPIの違い、OKR・MBOを知っていますか？
人事評価用語は難しい 「人事評価制度を構築したいけど、用語が多すぎて難しい。」 「KGI、OKR、CSF、KPIって何が違うの。」 このように、人事用語の数々に圧倒されていませんか。人事担当者の間では、常識のように使われ…
人事評価制度
人事評価制度の構築 | まず、何からやるべき？
人事評価は何から始めていいのかわからない！ 「人事評価」と一言でいっても企業によって方法は様々です。 人事評価項目を設定し、それが給与テーブルに紐づいて完璧に数値化される人事評価を行う方法、 ノーレイティング（社員のラン…
