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【セミナー内容】

中小企業やスタートアップの多くが、評価制度を持たないために人材育成やモチベーション向上の機会を逃しています。

本セミナーでは、社員50名以下の規模の企業を対象に、初めて評価制度を構築する際の基本的な考え方や具体的な手順について解説。

「複雑なシステムは必要ない、まずは小さく始める」をテーマに、経営者自身が簡単に導入できる評価制度の作り方。