働き方変革を推進していくうえでは、経営はもちろん、ビジネス部門、IT部門双方の横断的な取組みとして実行する必要があり、プロジェクト内における意思決定、制度の整備、ツールの導入、インフラの構築などすべての局面において「速さ」が求められる。急成長している企業、元気がある企業に共通しているのはこの「速さ」である。思いついてから決定するまでのスピードが、開発・リリースのスピードが、改善のスピードが、全てにおいてとにかく「速い」。そういった企業においては、既に働き方自体や仕事の考え方も、他の企業と違う。彼らにとっては、働き方はわざわざ「改革」するものではなく、「当たり前」のカタチなのだろう。 本セミナーでは、これらの「速い企業」の働き方や、チーム作りの考え方の紹介などを通じて、今まさに喫緊の課題として迫っている働き方改革について、そのプロジェクトの担い手となるビジネス部門、IT部門双方の視点で考えてみる。