部下の「やりがい」を知ると「共感」が生まれる

組織を作る
1on1ミーティングプログラム

上司のマネジメントスキル向上だけではなく、
社員が「やりがい」を感じるinsight(気付き)を発見し
新たなコミュニケーションを生み出す研修プログラム。

人事・経営者の皆さん

従業員の退をご存知ですか?

【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )を利用する転職コンサルタント
■有効回答数:118名
■調査期間:2019年2月1日 ~ 2月13日

離職防止には
1on1ミーティングが効果的!

1on1ミーティングとは

1on1ミーティングとは、上司と部下が定期的に1対1で行う面談のことを言います。面談では期末の目標設定や、日常業務のフィードバックなど、上司から部下への一方的なアドバイスを行うだけはなく、むしろ部下から話を引き出すことが出来る場として活用されます。

部下が自ら自発的に答えを出すサポートを行い、部下自身が納得がいく目標の設定や日常業務の課題解決に取り組むことで組織全体のパフォーマンスを向上させる手法として、多くの企業が導入を行っています。

大手・中小企業まで
幅広く活用されています

導入事例 (敬称略)
ヤフー、日立、クックパッド、Google、
スペースマーケット、Intel 等

1on1ミーティング導入企業では、
離職率が低下し従業員満足度が大幅に改善!

1on1ミーティング導入企業は、
1年で離職数は0人に!
従業員満足度は28pt上昇する結果へ!

しかし1on1を導入するには
このような課題も...

1on1を定着させるには
何が必要なのか?

Q.1on1を社内で浸透させるうえでの課題は何か?

Q.1on1を成果につなげる上で重要だと思うものは何か?

参考:ビジネスコーチ株式会社 「1on1ミーティング」についての調査結果の発表

多くの企業が
リソース・スキル不足によって
1on1ミーティングの本来の効果を引き出せていません。

AIを活用した独自の
1on1ミーティングプログラム

「Insight 1on1」

1on1ミーティングの導入・定着までプロがしっかりサポート。お客様の導入負担を軽減し、管理職へのコーチングから、部下の評価に至るまで、成功までのナレッジが詰め込まれたオーダーメイド1on1プログラム。

このようなお悩みありませんか?

1on1の設計 1on1の導入 1on1の運用 新規導入の場合 自社に最適な1on1を設計したい 導入方法が分からない 社員で運用できるようスキルアップをお願いしたい 導入済みの場合 現在の方法が正しいか評価してほしい 既存制度の運用に合わせて提案が欲しい 1on1を外注したい(代理依頼したい)1on1の設計 1on1の導入 1on1の運用 新規導入の場合 自社に最適な1on1を設計したい 導入方法が分からない 社員で運用できるようスキルアップをお願いしたい 導入済みの場合 現在の方法が正しいか評価してほしい 既存制度の運用に合わせて提案が欲しい 1on1を外注したい(代理依頼したい)

Insight 1on1の特徴

Insight 1on1が
効果的な3つの理由

  • 1on1運用を
    オーダーメイドで設計

  • 1on1に
    特化したプロコーチ

  • 大手〜中小企業まで
    豊富な実績

他社との比較

Insight 1on1なら
あらゆるケースに対応します

Insight 1on1 研修・コンサル会社 人事評価システム会社
1on1研修サービス オーダーメイドで
カスタマイズ可能
オーダーメイドで
カスタマイズ可能
ツール提供のみで
研修は行っていない場合も
システム・ツール 1on1専用に開発された
自社ツールシステムを保有
ツールはないが、
他社のツールを利用
ニーズごとに開発された
システム保有
講師 1on1ミーティングに
特化した講師陣
企業によっては
1on1経験がある講師も在籍
システム提供のみの
場合が多い
制度運用サポート 導入してからが本番
1on1の成功まで並走
希望に応じて
運用サポートに対応
システムの運用のみで
制度運用は対応不可な場合も
1on1代行(講師派遣) 大手・中小企業の
あらゆるケースに対応
企業によっては
1on1経験に乏しいことも
1on1の行使派遣は
対応していないことが多い

導入事例

お客様の課題をヒアリングし、最適なプログラムを構築

1on1ミーティングに最適な当社ツールを活用し、お客様の環境に合わせてオーダーメイドの1on1ミーティングプログラムを設計し導入まで並走いたします。

A企業様 実施例 (従業員数:10000名)

  • 01 上司 部下 モチベーション・EC可視化 AIを活用し「モチベーション(価値観)」「ES(従業員満足度)」を可視化する
    01 上司 部下 モチベーション・EC可視化 AIを活用し「モチベーション(価値観)」「ES(従業員満足度)」を可視化する
  • 02 人事・経営層 上司 部下 社内セミナー 個々の性格をタイプ別に測定し、ワークショップにて「傾聴」「対話」スキルを取得する
    02 人事・経営層 上司 部下 社内セミナー 個々の性格をタイプ別に測定し、ワークショップにて「傾聴」「対話」スキルを取得する
  • 03 上司 マネージャーコーチング 具体的に1on1ミーティングのためのレクチャーを1対1で実施
    03 上司 マネージャーコーチング 具体的に1on1ミーティングのためのレクチャーを1対1で実施
  • 04 人事・経営層 上司 1on1の実施 実際に部下と上長の方で1on1ミーティングを実施、両者に都度アンケートを実施
    04 人事・経営層 上司 1on1の実施 実際に部下と上長の方で1on1ミーティングを実施、両者に都度アンケートを実施
  • 05 上司 部下 フィードバック アンケートを元に座談会形式でのフィードバックを実施致します
    05 上司 部下 フィードバック アンケートを元に座談会形式でのフィードバックを実施致します
  • 06 上司 部下 結果の検証&振り返り 最終的なアンケートを元に施行結果とまとめをご報告します
    06 上司 部下 結果の検証&振り返り 最終的なアンケートを元に施行結果とまとめをご報告します

1on1ミーティングツールのみ導入も可能

「Attuned」と「1on1ミーティング」は1on1の実施をサポートする強力なツールです。
弊社ではツールのみ利用したいというお客様のご要望にお応えし、1on1サポートツールのみの提供も行っております。

モチベーションを可視化するAIツール

attuned

1on1ミーティングログ管理システム

資料請求はこちら

1on1ミーティングログ管理システム

1on1ミーティング

1アカウント300円から使えてすぐ導入可能

資料請求はこちら

全国幅広いエリアに出張対応

株式会社シーグリーンは全国幅広いエリアに営業所を展開しており、ご依頼は全国からお受付しております。

  • 本社オフィス

    〒231-0007
    神奈川県横浜市中区
    弁天通6-85
    宇徳ビル7F

    045-640-4117
    平日 10:00〜17:00

  • 大阪営業所

    〒541-0045
    大阪府大阪市中央区
    道修町2-5-9
    イトヨシビル4F

    06-6233-7855
    平日 10:00〜17:00

  • 名古屋営業所

    〒460-0007
    愛知県名古屋市中区
    新栄2-2-1
    イノフィスビル6F

    052-269-0951
    平日 10:00〜17:00

  • 福岡営業所

    〒810-0041
    福岡県福岡市中央区
    大名1-9-27
    第一西部ビル4階

    092-717-6555
    平日 10:00〜17:00

講師紹介

座学だけではない、
体験型のアプローチで
新たな発見を

プログラム監修 専任コーチ

新谷 永海香

人財育成コンサルタント
ビジネスコーチ
経営情報学修士(MBA)

国内大手半導体メーカに入社後、海外拡販プロジェクトメンバーとして東南アジア、 南米など10数国の現地アプリケーション開発を行うLSI設計エンジニア。

帰国後、携帯電話、RF-ID、ETCなどの無線市場への新規参入を果たし、3年連続社長賞受賞。 外資系半導体商社に転職後は、新規商材導入と商品企画によりマーケティングスペシャリストへの転身を果たす。

「女性のキャリア転職特集」による、テレビ出演、雑誌などのメディア掲載による反響後、 ミッション型契約にて、創業期のベンチャー企業で戦略採用と組織設計を行う。

2年半で社員数5.7倍、売上高12.5倍の達成実績。昨年からは、 株式会社シーグリーンにてエンゲージメントの向上を目的とした「自律型人材と組織」の育成に奮闘中。

よくある質問

Q.遠方ですが商談可能ですか?

Q.導入はどの程度期間が必要ですか?

Q.システムの導入のみは可能ですか?

お問い合わせ・資料ダウンロードはこちら